ANBI & overig

ANBI

Stichting Perdu is sinds 17-11-1986 een geregistreerde Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Het BTW nummer van Perdu is NL008607783B01 en het KVK nummer is KvK 41205930.

Naam: Stichting Perdu
BTW-nummer: NL008607783B01
KVK-nummer: KvK 41205930
RSIN-nummer: 008607783

Onze meest recente jaarverslagen: 2021, 2022, 2023 (jaarrekening) & 2024.

 

beleidsplan

Het beleid van Perdu is gericht op het organiseren van experimentele literaire programma’s op het snijvlak van poëzie, literatuur en andere kunstvormen. Het heeft geen winstoogmerk. Een cruciaal kenmerk van Perdu is dat het merendeel van de organisatie wordt gedragen door vrijwilligers met steun van een kantoorteam. Het team bevat een zakelijk leider, artistiek coördinator, productieleider, communicatiemedewerkers, bureaumanager, medewerker diversiteit en inclusie, en een technicus.

 

het bestuur

Het bestuur bestaat uit:

  • Nisrine Mbarki (voorzitter, secretaris bestuur auteursbond, lid van Raad van Toezicht ILFU)
  • Naeeda Aurangzeb (algemeen bestuurslid)
  • Salomé Bentinck (algemeen bestuurslid).

Perdu wordt bestuurd volgens het Board-Director model, waarbij het bestuur een randvoorwaardelijke rol speelt. Dit betekent dat het bestuur zich op de achtergrond begeeft bij het bepalen van het inhoudelijke beleid en zich vooral richt op de randvoorwaarden die de realisatie van activiteiten mogelijk maken. De taken van de bestuursleden zijn vastgelegd in het bestuursreglement. De bestuursleden van Perdu onderschrijven de Code Cultural Governance.

 

beloningsbeleid

De algemene bestuursleden van Perdu ontvangen geen andere beloning dan een onkostenvergoeding voor de werkzaamheden die zij in die hoedanigheid verrichten. De voorzitter van het bestuur van Perdu ontvangt een vrijwilligersvergoeding van 150 euro per maand voor de tien maanden waarin de bestuursvergaderingen van Perdu plaatsvinden. De overige bestuursleden en secretaris ontvangen een vergoeding van 50 euro per maand. Het beloningsbeleid van Perdu is erop gericht haar personeel te belonen volgens maatschappelijk aanvaardbare normen, in lijn met haar status als ANBI.